Wie in de bouw actief is, weet het allang: goed bouwpersoneel is schaars.
In regio’s als Noord-Brabant, Utrecht en Zuid-Holland lopen projecten vaak vertraging op omdat vakmensen simpelweg niet te vinden zijn.
Terwijl de vraag naar timmermannen, metselaars en installateurs juist toeneemt. Hoe zorg je dat jouw project niet stilvalt?
Waarom bouwpersoneel schaars is
De woningbouwopgave, verduurzaming en renovatieprojecten trekken volle zalen. Maar het aantal nieuwe vakmensen dat vanuit de opleidingen instroomt, blijft achter.
Ervaren krachten stromen uit door vergrijzing. Dat betekent: meer vraag dan aanbod, en dus extra concurrentie om elke beschikbare vakman.
CBS-cijfers bevestigen die trend.
De gevolgen voor opdrachtgevers
Het tekort raakt direct de uitvoering. Een aannemer in Utrecht kan de opleverdatum niet halen doordat er geen metselaars te vinden zijn.
Een installateur in Rotterdam ziet kosten oplopen omdat hij vaklui tegen hoge tarieven moet inhuren.
En een bouwbedrijf in Tilburg heeft moeite om het bestaande team gezond te houden door de hoge werkdruk.
Hoe je slim met je personeelsbehoefte omgaat
1. Flexibel opschalen
Pieken in je planning? Dan wil je snel extra handen. Met zzp-bemiddeling of
detachering vang je die pieken op zonder dat je vastzit aan langdurige contracten.
2. Duidelijk aanvragen
Hoe concreter je aanvraag, hoe sneller de juiste match. Denk aan taken, startdatum en locatie.
Via bouwpersoneel gezocht stellen wij binnen 48 uur kandidaten voor.
3. Denk in profielen
Soms is een allround timmerman met renovatie-ervaring precies wat je project nodig heeft.
Bekijk ons aanbod via timmermannen gezocht.
Veiligheid en cultuurfit
Personeel is meer dan ‘handjes’. Je wilt vakmensen die veilig werken en passen bij jouw team.
Daarom werken we met NEN4400-1 en VCU-gecertificeerde krachten, en letten we op de klik.
Zo blijft je bouwplaats niet alleen productief, maar ook veilig en prettig om te werken.
Lees meer op onze pagina opdrachtgevers & bouw.
Zo helpt demt-flex in de praktijk
Van een renovatieproject in Den Bosch tot nieuwbouw in Utrecht of een grote klus in de Rotterdamse haven:
ons team schakelt snel. Binnen 48 uur stellen we geschikte kandidaten voor.
Altijd met focus op vakmanschap én een duurzame samenwerking.
Conclusie
Het tekort aan bouwpersoneel is een feit, maar dat hoeft je planning niet te frustreren.
Met een flexibele aanpak, de juiste partners en aandacht voor veiligheid en teamfit hou jij grip op je projecten.
En wij zorgen dat de vakmensen uit Noord-Brabant, Utrecht of Zuid-Holland snel op jouw bouwplaats staan.
