News

You’re invited! Demt-flex komt graag in contact met haar mensen én mensen die ook een mooie toekomst in de bouw of techniek voor zich zien. Ben je ZZP-er of wil je aan de slag als uitzendkracht? Wij leren je graag kennen. Daarom nodigen wij je van harte uit op het maandelijkse DEMT-EVENT! Omdat wij persoonlijk contact en oprechte aandacht voor elkaar erg belangrijk vinden, willen wij je graag beter leren kennen tijdens onze gezellige, informele en eigenzinnige maandelijkse borrel. Heb je vrienden of collega’s die ook op zoek zijn naar een nieuwe baan? Jouw introducé is ook van harte welkom!

Onder het genot van een hapje en een drankje praten we bij en willen wij graag weten hoe wij jou van dienst kunnen zijn.

Waar vindt DEMT-EVENT plaats?
Gasterij de Commanderie
Rielseweg 861
5032 SB Tilburg

DEMT-EVENT vindt maandelijks plaats. Iedere bijeenkomst start om 15.00 uur en is omstreeks 18.30 uur afgelopen. Wij zorgen voor een lekkere hap en onder het genot van een koffie, frisje of biertje komen we graag met jou in contact.

Wanneer vindt DEMT-EVENT plaats?

Donderdag 13 juli
Donderdag 7 september
Donderdag 12 oktober
Donderdag 30 november
Donderdag 28 december

Heb je nog vragen? Neem gerust contact met ons op!

Graag informeren wij je over de mooie projecten waar onze aanpakkers aan het werk zijn. Momenteel wordt er o.a. gewerkt in Amsterdam bij een opdrachtgever die actief is in de brandpreventie.

Onze mensen voorzien, in opdracht, staalconstructies in een gebouw van brandwerende bekleding. Het project duurt nog enkele maanden. En er is goed nieuws voor onze aanpakkers! Onze opdrachtgever heeft aangegeven erg tevreden te zijn. Het volgende project ligt al op hen te wachten.

Ruim 10 procent van de werkende Nederlanders verlaat liever vandaag dan morgen hun huidige werkgever als zij een nieuwe uitdaging vinden. Durven we weer vooruit te kijken naar een nieuwe toekomst? Raet, HR-dienstverlener, heeft een (benchmark)onderzoek uitgevoerd onder 1.100 Nederlandse werknemers. Welke resultaten vallen nog meer op?

Meer dan de helft (52%) overweegt over te stappen naar een nieuwe werkgever. Een derde van de ondervraagden (33%) zegt ‘nee’ tegen een nieuwe uitdaging. 32% van de medewerkers die uitkijken naar een nieuwe uitdaging, geven aan dat de loopbaanmogelijkheden bij hun huidige werkgever onvoldoende zijn. Verder blijft een vast contract een must voor werknemers. Zo geeft 60% van de respondenten aan dat het opgeven van een vaste arbeidsovereenkomst voor een tijdelijk als een belemmering wordt ervaren.

DEMT-flex is er voor zowel werkgevers als werknemers die op zoek zijn naar nieuw talent of een nieuwe uitdaging! Neem voor meer informatie gerust contact met ons op.

Bron:http://www.raet.nl/hr-trends-en-themas/hr-benchmark-2017