Heb jij passie om anderen te laten groeien en wil je als L&O specialist werk van betekenis doen? Ben je klaar voor een ondernemende functie binnen een organisatie die het bouwtechnisch personeel van morgen opleidt? Loop jij vast bij je huidige werkgever en wil je meer? Dan hebben wij een hele mooie functie voor je!
Bouw mee aan een nieuwe tak in onze organisatie!

Als coördinator Leren & Ontwikkelen begeleidt je van A t/m Z de leer,- en ontwikkeltrajecten van onze bouw en technische kandidaten tot een hoger niveau.
Je geeft zelf vorm aan de trajecten d.m.v. trainingen, cursussen en opleidingen (van in,- en externe leveranciers) en zorgt voor de juiste begeleiding. Denk hier bijvoorbeeld aan een elektromonteur die zijn kennis en kunde wilt verbreden d.m.v. een training NEN3140, NEN1010 en of VOP LS/MS/HS. Samen met de kandidaat kijk je naar welke opleiding(en) en/of trainingen er voor hem mogelijk zijn. Je plant deze in en bewaakt het proces, je bent zijn/haar rots in de branding!
Tijdig licht je de consultants in over de voortgang en ga je met hen samen kijken naar de volgende stap voor deze kandidaat. Denk hierbij aan een nieuw project of nieuwe opdrachtgever afgestemd op de behaalde opleiding/ cursus/ training.

Is er behoefte aan interventies, gevraagd of ongevraagd advies aan de kandidaten ? Dan laat jij van je horen. Daarbij focus je ook op de bijbehorende leercondities en evalueer je interventies en programma’s op behaalde resultaten zoals gedragsverandering, impact en return of investment.
Een veilig leer- en werkklimaat is voor jou een groot goed en dit neem je mee wanneer je aan het strategisch opleidingsplan werkt, maar ook als je leeractiviteiten ontwikkelt.